Als finanzstarkes und breit aufgestelltes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und Weiterbildung bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen Karriereweg im Recruiting.
Du hast die Chance, bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland zu arbeiten, der sich seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert hat.
Du profitierst von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.
Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und nimm in unbefristeter Festanstellung am Standort Köln Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Recruiting (m/w/d) für die Division IT-Services
Deine Aufgaben
- Du führst fachlich und disziplinarisch Dein Recruiting-Team
- Du bist für die administrativen und operativen Aufgaben des Teams verantwortlich
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen
- Mit Kandidaten aus dem IT-Bereich führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten aus dem IT-Bereich auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
- Du gewinnst neue Kandidaten aus dem IT-Bereich durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfangreichen Bewerberpool
- Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
- Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Recruiting oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Recruiting
- Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deinem Humor, Deiner Begeisterungsfähigkeit und Deinem Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Du hast Fragen? Wir sind gerne für Dich da!
Andreas Kutscher
Regionalleiter Division IT-Services
