(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Die Amadeus Fire AG ist seit über 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. Mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave College, GFN, Masterplan, EduBITES und der Akademie für Internationale Rechnungslegung, bietet die Amadeus Fire-Gruppe seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio im deutschen Markt.

Zur Verstärkung unseres Eventmanagement-Teams in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Content Creation: Du entwickelst, drehst und schneidest hochwertigen Social Content mit Fokus auf LinkedIn, Instagram, YouTube und Co. von der Idee bis zum Upload
  • Trendscouting: Du erkennst frühzeitig relevante Trends, Formate, Memes und Themen, adaptierst sie kreativ und zielgruppengerecht für unsere Marke
  • Community-Management: Du pflegst den aktiven Austausch mit unserer Community und gibst Amadeus Fire eine klare, authentische Stimme
  • Wachstum & Sichtbarkeit: Du entwickelst skalierbare Strategien zur Reichweitensteigerung und sorgst für qualifizierten Traffic
  • Performance-Tracking: Du analysierst KPIs, bewertest Content-Performance und leitest datenbasierte Optimierungen ab mit klarem Fokus auf Wirkung und Wachstum
  • Kompetenz-Leuchtturm: Deine Kompetenzen werden an unterschiedlichen Stellen im Unternehmen sichtbar und du bist erster Ansprechpartner im Bereich Social Media
  • Wachstum: Du siehst Möglichkeiten und Optionen, um den Bereich Social Media weiter wachsen zu lassen und möchtest gemeinsam mit uns die nächste Stufe erreichen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager
  • Leidenschaft für Social Media, Trends, Creator-Kultur und neue digitale Formate
  • Nachweisbare Erfolge und Hands-on-Mentalität in der Content-Produktion (Konzept, Kamera, Schnitt, Text, Ton, etc.)
  • Erfahrungen in konzernähnlichen Strukturen sowie im Stakeholdermanagement sind von Vorteil
  • Starke redaktionelle und kreative Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Storytelling und virale Mechaniken
  • Sicherer Umgang mit Adobe Premiere, After Effects, Figma, Canva sowie weiteren Programmen der Adobe Creative Suite
  • Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Junioren
  • Eigenständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Eine gute Prise Humor und Spaß an der Arbeit

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Maik Spieker

Teamleiter Brand Marketing, Content & Social Media

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