Vorstandsreferent (m/w/d) – Transformation & Geschäftsentwicklung Segment Weiterbildung

Du erhältst einen Einblick in das gesamte Geschäft der Amadeus Fire Group und arbeitest Hand in Hand mit dem Vorstand/COO Weiterbildung, um diese bei ihren Tagesaufgaben und Projekten zu unterstützen sowie selbständig Projekte zu leiten.

Die Amadeus Fire Group ist seit mehr als 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. Zusammen mit den konzerneigenen Fort- und Weiterbildungsinstituten bietet das Unternehmen Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden sowie Schulungs- und Seminarteilnehmern ein einzigartiges, ineinandergreifendes Dienstleistungsportfolio.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und ebne deinen Karriereweg als Vorstandsreferent (m/w/d) – Transformation & Geschäftsentwicklung Segment Weiterbildung

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Wachstumsstrategien zur Geschäftsentwicklung im Weiterbildungsbereich der Amadeus Fire Gruppe
  • Begleitung und Steuerung von strategischen Projekten, Transformationsprozessen und gesellschaftsübergreifenden Synergie-Projekten
  • Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften sowie Stakeholdermanagement
  • Organisationsentwicklung und Change-Management mit starkem Fokus auf Digitalisierung
  • Strukturierung und Steuerung der internen Kommunikation mit den Führungskräften und Mitarbeitern unserer Weiterbildungsgesellschaften
  • Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings und Sicherstellung der systematischen Umsetzung von Entscheidungen

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Master-Studium (z. B. MBA) und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Langjährige Erfahrung in der direkten C-Level Zusammenarbeit
  • Analytische und konzeptionelle Stärken, sowie hervorragende Soft Skills
  • Hohe Affinität zu Bildungsthemen mit Interesse für die gesellschaftliche Relevanz
  • Ausgeprägte pragmatische Umsetzungsorientierung
  • Eigenverantwortlichkeit und ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
  • Branchenkenntnisse aus den Bereichen IT, Weiterbildung, Plattformgeschäftsmodellen, Dienstleistung, Beratung oder Start-up

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Susanne Rieger

Bereichsleiterin Zentrale Services

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