Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personal­vermittlung und Interim Management

Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting.

Unter anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 22 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist.

Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.

Werde ein maßgeblicher Teil des Accounting Teams, und mache am Standort Frankfurt a.M. in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personal­vermittlung und Interim Management

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach Kandidaten für Fach- und Führungspositionen unserer Kundenunternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche zusammen
  • Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
  • Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus
  • Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
  • Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool
  • Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
  • Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit

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Johannes Märzhäuser

Teamleiter Recruitment Accounting

+49 69 96876-549