Recruiter (m/w/d) für die Division Accounting

Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting.

Wir bieten Dir unter anderem eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist.

Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.

Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division Accounting

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Accounting-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen
  • Mit Kandidaten aus dem Bereich Accounting führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche
  • Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
  • Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
  • Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk
  • Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
  • Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
  • Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit

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Serkan Özer

Area Manager

+49 621 15093-41