In 6 Schritten zum Job bei Amadeus Fire
Unser Bewerbungsprozess ist ist schnell, unkompliziert, transparent und fair. Das kannst Du von uns erwarten, wenn Du Dich bei uns bewerben möchtest:
1. Deine Bewerbung
Du bewirbst Dich online bei uns. Im ersten Schritt benötigen wir dafür nur Deinen Lebenslauf.
2. Unsere Antwort
Du erhältst von uns zeitnah eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Hat uns Deine Bewerbung neugierig gemacht, melden wir uns telefonisch bei Dir und besprechen das weitere Vorgehen.
3. Dein Vorstellungsgespräch
Im ersten Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, wie gut wir zusammenpassen.
4. Deine Teamkollegen
Stimmt die Chemie, laden wir dich zu einem zweiten Gesprächstermin ein. Hier lernst Du Dein potentielles neues Team kennen und kannst außerdem vorab in Deinen potentiellen neuen Arbeitsalltag „hineinschnuppern.“
5. Unser Angebot
Wenn wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entscheiden, bekommst Du ein attraktives Angebot für Deinen Einstieg bei Amadeus Fire, basierend auf transparenten Karrieremöglichkeiten.
6. Dein Onboarding
Wir begleiten Dich im Rahmen eines professionellen Onboardings inklusive zahlreicher Schulungen und Trainings.
Ein Arbeitgeber, alle Chancen
Über 20 Niederlassungen,
vielfältige Karrierechancen
Über 35 Jahre erfolgreich
am Markt tätig
Bundesweite Präsenz,
lokale Expertise
Begeisterte Mitarbeiter
und Kunden
Amadeus Fire Akademie
für Deine Weiterentwicklung
Du hast Fragen? Wir sind gerne für Dich da!
Persönlicher Kontakt
Mo.–Fr. von 09:00–18:00 Uhr
Florian
Hartdegen
Eigene Akademie für Deine persönliche Weiterentwicklung
Die Amadeus Fire Akademie bietet Dir maßgeschneiderte Schulungen für Deine persönliche Weiterentwicklung und Karriere. Wähle, je nach Deiner Vertriebsleistung, individuelle Schulungen aus den Bereichen Vertrieb, Recruiting, Führung und Soft Skills aus. Lerne von qualifizierten und langjährig erfahrenen Trainern und entwickle Dich persönlich weiter.
Als Team
noch erfolgreicher
Als Personaldienstleister wissen wir, dass ein faires Miteinander enorm wichtig ist. Deshalb legen wir auch in unserem eigenen Unternehmen und bei unseren Bewerbern, Kandidaten und Kunden besonders großen Wert auf eine vertrauensvolle, wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit.
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