Die Amadeus FiRe AG ist seit über 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. Mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave College, GFN und der Akademie für Internationale Rechnungslegung, bietet wir ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio am deutschen Markt.
Zur Verstärkung des Business-Development-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main einen Werkstudenten Business Development (m/w/d). Du wirst aktiv in die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von aktuellen Projekten im Kandidatenmanagement und der Personalentwicklung eingebunden sein. Zudem übernimmst du eigenständige Analysen, um Entscheidungsgrundlagen für das Management zu entwickeln.
Neben der Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung inkl. Weiterbildungen bieten wir Berufsanfängern auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür schätzen wir insbesondere eine eigenständige Arbeitsweise und ein Verständnis für die Geschäftsabläufe des Konzerns, die Du im Rahmen der Einarbeitung kennen lernen wirst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dich als Werkstudent Business Development (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Bereichs Business Development in allen Tagesgeschäftsaufgaben
- Vorbereitung von Analysen für laufende Projekte
- Mitwirkung bei der Erstellung von Management-Präsentationen
- Erstellung von Kommunikationsvorlagen für unser Intranet
- Unterstützung bei aktuellen Projekten im Kandidatenmanagement und der Personalentwicklung
- Teilnahme an Meetings und Workshops mit Erstellung von Gesprächsprotokollen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruitment-Kennzahlen und Analysen
- Beratung der Fachabteilungen und der Recruitment-Organisation
Dein Profil
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Studienfach
- Erste Erfahrungen in der Analyse komplexer Sachverhalte und Ergebnisaufbereitung sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie strukturiertes und engagiertes Arbeiten
- Interesse an der Entwicklung von zentralen Themen im Recruitment, Kandidatenmanagement und der Personalentwicklung
