Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Recruiting (m/w/d) für die Division IT-Services
Deine Aufgaben
- Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting Team für die Division IT-Services
- Du verantwortest die administrativen und operativen Tätigkeiten des Recruitment Teams
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für IT-Positionen unserer Kundenunternehmen zusammen
- Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
- Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus
- Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool
- Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltst ansprechende Stellenanzeigen
- Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Recruiting oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Recruiting
- Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Du hast Fragen? Wir sind gerne für Dich da!
Andreas Kutscher
Regionalleiter Division IT-Services
