Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Recruiting.
Für das Inhouse Recruiting Team suchen wir Dich als erfolgsorientierte, zielstrebige und kommunikative Persönlichkeit für die Leitung unseres Inhouse Recruiting Teams.
Das Inhouse Recruiting Team ist für die Akquise geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten zur Besetzung interner Vertriebspositionen von Amadeus FiRe verantwortlich. Die Talentsuche erfolgt in Business-Netzwerken (XING, LinkedIn), über Direkt- und Video-Ansprache und über andere, proaktive Methoden.
Leiste einen entscheidenden Beitrag zum weiteren Erfolg des Teams und gehe in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter (m/w/d) Active Sourcing im Inhouse Recruiting
Deine Aufgaben
- Tracking und Steuerung der Team-Aktivitäten nach dem Inhouse-Recruiting Vorgabenmodell
- Steuerung der Team-Kapazitäten
- Führung und Motivierung des Teams
- Proaktiver Austausch mit den internen Stakeholdern (Regionaldirektion, Geschäftsbereichsleitung)
- Active Sourcing in Business-Netzwerken
- Video-Ansprache potentieller Kandidaten zur Besetzung unserer internen Vertriebspositionen
- Durchführung von Telefoninterviews
- Weiterleitung vorselektierter, passender Kandidaten aus dem Active Sourcing an die einstellenden Führungskräfte
- Aufbau eines Interessenten- und Kandidatennetzwerkes
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, jeweils mit mehrjähriger Recruiting-Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Recruiting und Direktansprache
- Fundierte Erfahrung in der Nutzung des XING-Talent-Managers und anderer Suchfunktionen von Business-Netzwerken (z.B. LinkedIn)
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
- Gewinnendes und sicheres Auftreten
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
